终身成长，才能过好这一生
和谐的亲密关系，需要成长型思维的经营在家庭的亲密关系中，即使广州喝茶上课微信群再相爱的对方，也会随着柴米油盐的浸染，慢慢发现对方的缺点，如果我们不能用正确的思维解决这些问题，任由不和谐的因素持续发酵，必定会引发亲密关系的破裂。
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固定型思维模式相信人的才智是固定不变的，在人群中倾向于表现出他们的聪明，他们害怕批评，认为别人是在评估自己，因而忽略他人有用的建议。他们在遇到挑战和挫折时，常常选择逃避，以免让自己显得愚笨。他们否认努力的作用，认为如果一个人需要努力，是因为能力不足，是对自己的质疑。面对他人的成功，他们感受到威胁，习惯贬低别人及其成就。因此，拥有固定型思维模式的人往往很早就停滞不前。成长型思维模式认为人的才智是可以改变的，因此他们拥有强烈的学习欲望，遇到批评时虚心接受，不认为别人是在评价自己，而认为这是好的学习机会，善于从中学习。他们喜欢迎接挑战，遇到挫折不会止步不前，而是坚持不懈度过难关。他们相信熟能生巧，相信努力可以提高自身能力，因此不断努力进步。他们欣赏他人的成功，并从中获得知识，为己所用，他们常常能取得较好的成就。
成长型思维的人，他们会想尽办法改变现状，为解决彼此的问题作出努力尝试。他们不会把矛盾升级为人身攻击，一味指责对方。他们会就事论事，寻找解决办法，帮助对方，互相促进，努力创造和谐的亲密关系。改变不是打破一个旧世界，创造一个新世界。改变是每天进步一点点，日积月累，从而创造亲密关系的最高和谐。恋爱关系同样如此，我们应该永远相信，我们有成长的可能、沟通的可能。既然决定相互携手www.020mbwx.com，就应该互相扶持、互相促进，彼此成就，提升生命的档次。
对孩子最好的教育，是培养他们的思维方式对孩子的教育，和我们的个人成长一样，最重要的是思维方式的培养。言传不如身教，孩子不会看到父母头脑中的思维模式，但他们是父母行为的最好模仿者。因此，父母要在教育孩子的过程中，通过自己的言行把成长型思维传递给孩子。首先，要学会正确地表扬孩子。
研究结果显示，对能力的夸奖，会使孩子陷入固定型思维模式，当让他们选择的时候，他们对有挑战性、可以让他们从中学习的新任务表示拒绝。他们不想做任何可能暴露自己缺点的事，以避免别人对他们的才能提出质疑。相反，因为自己的努力而被夸奖的学生中，有 90% 的人希望挑战可以让他们学到新知识的新任务。因此，父母对孩子的表扬方式塑造了孩子的思维模式。正确的做法是表扬孩子付出的努力，而非他的才能。孩子们会明白他们努力的过程可以带给他们成长和知识，而不是仅凭借他们天生的能力。其次，面对孩子的错误和失败时，做出积极的反应。一个孩子遇到挫折时，如果父母表现得焦虑，或者表现得非常关注孩子的个人能力，会更容易促使孩子形成固定型思维模式。同样，父母也不能掩盖孩子的失败，这上海贵族宝贝网样做的结果反而传递出一个信息，那就是失败是一件很严重的事。因此，父母面对孩子的错误和失败时，不要焦虑，而更应该表现深圳可以磨棒的地方出兴趣，让孩子从父母的反应中解读的信息是：父母把他们的错误和失败视为学习的良机，认为这是一件值得欢迎的事。父母要和孩子一起直面和处理这些挫折，并告诉孩子下一步的学习计划。此外，在给孩子传授知识的过程中，注重孩子对知识的理解，而不是死记硬背。父母在辅导孩子作业时，也应该注重这种成长型思维的传递。中国有句古话，授人以鱼，不如授之以渔。说的就是这个意思。用自己的行为向孩子传递成长型思维，激发孩子内心成长的源动力，让孩子长久保持学习的热情，正确地看待成绩，从错误和失败上海油压服务论坛中看到自己进步的空间，从而采取努力想行动，达到成功的目标。这才是对孩子最好的教育，让孩子终身受益。
如果你认为一个人的能力不可改变，你必定不会去为个人的能力提升做任何努力。相反，如果你认为能力是可以提高的，那你一定会尽自己最大努力提升自我，实现个人成长。——这就是思维模式的作用。思维模式决定了你的认知，你的认知决定了你的行动，你的行动决定了你能否实现个人成长，走向成功。那么，从现在开始，让我们按照书中方法，开启转变思维模式之路吧。第一步，接受。没错，首先我们要接受每个人都同时拥有固定型思维和成长型思维两种思维的这个事实。正常人都如此，因此，我们都会受到固定型思维出现时带给我们的弊端。存在不可怕，不敢接受和面对才可怕。接受它，才能认清它，进而改变它，让它不在我们的头脑里居于统治地位。第二步：观察观察是什么激发了你的固定型思维模式，固定型思维模式的人格都是在什么时候出现？可能是在你面对一个巨大的新挑战的时候，可能是在你做事情失败的时候，也可能是在你遇到比自己优秀的人的时候……固定型思维模式的人格会跳出来，并小声对你说：“也许你没有那么大能力。” “放弃吧，这让你感到沮丧和难为情，还是做些简单的事吧。”“你永远成为不了你想象的那样优秀的人。”认真观察这些固定型思维模式人格出现的时刻。第三步：命名现在，让我们来给固定型思维模式人格起个名字。你可以随意给它起个名字，人物、动物、植物，喜欢的、讨厌的，随便起个名字。这个名字让你印象深刻，具有提醒功能，让你警惕固定型思维人格的出现，并告诉自己不要成为那样的人。第四步：教育你现在知道了触发固定型思维模式的诱因，并了解了自己的固定型思维模式人格以及他会对你造成什么影响。他有了自己的名字。那么现在还需要做什么呢？教育他。当你再次遇到挑战、失败等等触发固定型思维人格出现的时刻，不要阻止他，让他出现，做他想做的事情。然后，静下心来，用成长型思维模式的上海自带工作室预约新方法去教育他。告诉他你是怎样计划从挫折中学习并继续前行的：“听着，我知道这可能会失败，但是我愿意试一试。”每一次，都这样去做，带领你的固定型思维人格一起，接受挑战、不畏挫折、持续努力，帮助他成长，带他一起踏上你通往成长型思维模式的旅程。曾经看到过一句话：“即使你不是一位天才，你照样可以使用象爱因斯坦和亚里士多德一样的思考战略与战术来增强你的思维创造性，并更好地设计你的未来。”显然把我们带向更好的未来的，不是固定型思维，而是成长型。培养自己的成长型思维，首先要有坚定的信念。罗曼罗兰说，最可怕的敌人，就是没有坚强的信念。相信没有2021广州论坛蒲友体验什么不能改变的，包括自己的思维模式，树立这一信念，是我们向成长型思维转变的开始。当我们遭遇错误、失败或挫折时，先不要着急行动，冷静下来，保持头脑清醒。告诉自己，所有的负面情绪、认知和感觉，都是固定型思维在作怪。然后调动成长型思维与之对话，并说服它。让积极的思维带领我们的行动。为自己的行动制定计划，计划要详细、具体、可执行、目标明确，甚至具体到你每一天的行动都不为过。大而空的计划是没有意义的。最后，坚持改变。儒学大家朱熹告诉我们，立志不坚，终不济事。当你的努力坚持不下去的时候，告诉自己咬紧牙关。
成长的路上荆棘密布，成长型思维则是你手中的利剑，让我们挥荆斩棘，一路向前。
成功的路上，从实践中累积经验，在任何工作上都要有耐心去学习学习别人的优点，不断改进，不断成长，努力做到最好，终身成长！
你是一个体验派，如果叫你做一个售后服务的老总，绝对优秀。很在意别人的感受